Prawo pracy

Oferujemy doradztwo w zakresie prawa pracy, tworzenie w tym zakresie dokumentów, udział w negocjacjach, reprezentowanie w sporach, tworzenie i opiniowanie aktów prawa wewnątrzzakładowego, w tym m.in. dotyczące zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa.

W ramach niniejszej praktyki świadczymy pomoc obejmującą miedzy innymi:
– opinie z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy, w tym doradztwa w kwestiach nawiązywania oraz rozwiązywania stosunków pracy,
– opracowywanie  projektów umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o zakazie konkurencji,
– opracowywanie dokumentów zawierających wewnętrzne normy prawa pracy, w szczególności regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
– opracowywanie umów z członkami władz spółek oraz kontraktów menedżerskich,
– negocjacje z pracownikami i związkami zawodowymi, 
– audyty prawne, w tym doradztwo w zakresie prowadzenia dokumentacji zatrudnienia,
– reprezentację pracodawców i pracowników w postępowaniach sądowych, 
-reprezentację w toku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
– doradztwo dotyczące restrukturyzacji i racjonalizacji zatrudnienia,
– doradztwo związanego ze zmianami strukturalnymi zakładów pracy, w tym w stanowiącymi konsekwencję przejęcia zakładu pracy.

Rozumiemy, że są to niezbędne kompetencje w obsłudze wszystkich podmiotów.